关于工伤赔偿问题
需要先到当地劳动部门鉴定伤残等级;2、根据相关等级要求赔偿医疗费,营养费,护理费,伙食补助费,停薪留职期间的工资,以及辅助器具费,康复护理费等。
鉴定伤残等级很重要:建议你去县级以上医院做一下法医鉴定,我们说了不算数的。这个很重要,不可耽误,从速。这将是你日后争取赔偿的最大依据!级别越高赔偿越多,放心,法律会给予你援助的,当务之急做鉴定!
如有伤残鉴定,劳动者提出辞职的再由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,具体标准由省级人民政.府规定。第二,关于工资,国务院和国家统计局有规定:工资包括计时工资,计件工资,奖金,津贴和补贴,加班加点工资,特殊情况下支付的工资。第三,工伤后停工留薪期间一般不超过12个月,由用人单位照发原工资,用人单位的做法不合理
时间:11-9-22 17:11
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